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老移民变成新农民(图)

中国花木11月24日资讯：本站工作人员从互联获悉 11月5日，湖南省资兴市东江湖畔水泊吴山农庄，吴庆英和吴勇刚父子俩在等待一位老师的到来， 东江果树栽培大师 张日明如约而至。

30年前，在东江大坝关闸蓄水之时，吴庆英带着年幼的儿子举家移民至吴山山顶。和他们一样，5万多移民在资兴市内进行移民安置，开启了当时全国最大的内迁式移民工程。从田野之间搬到高山之上，守着荒山野岭的移民如何告别贫困，资兴由此展开了前所未有的开发式移民。

51岁的张日明原是资兴市东江库区管理局果树研究所所长，也是资兴5万多移民果农的总培训师，而63岁的吴庆英是资兴第一代经过移民培训的果树 土专家 ，39的儿子吴勇刚才参加完农业电商培训回来。老中青三代人的相聚共商，是为了一个共同的目标：将家庭桔园提升成现代农庄。

从30年前的荒废山地到21世纪初的家庭桔园，再到如今正在打造的现代农庄，资兴通过开发式移民，将5万多贫困老移民变成致富新农民。

要开发新产业，必须先开发智力

开展技能培训，培育农业产业工人

当时资兴市每四口人当中就有一个移民户，每三个人当中就要接受一个移民户。移钩齿溲疏民搬迁难度大，没有可借鉴的成功经验，要走出一条开发性移民的新路，确实很难！ 现任资兴市委书记黄峥嵘说： 但资兴一直就有甘于奉献、艰苦创业、勇于创新、敢于担当的传统，资兴人民自己扛起重担，尽量少把压力、矛盾和困难上交。

吃定销粮只能保证不会饿死人，要让移民过上好日子，就必须发展新产业；要开发新产业，就必须先开发移民的智力。 当时分管移民工作的副市长袁在芳认识到，要富 口袋 ，先富 脑袋 ，必须发动移民参加技能技术培训，掌握一技之长。

从19少穗竹84年起，资兴市逐年安排移民参加三个不同层次的培训：选送具备高中文化的青年送到华中农大等高校进行进修学习；每年选送小高、初中文化移民参加中专、职高的实用技术培训；和全国20多家高校、研究机构合作，聘请专家每年到田间地头开展数百场的现场培训。经过20余年的发展，资兴移民产业的产、学、研体系已经基本建成。

作为移民子弟，张日明是第一批35名被送往高校学习果茶栽培技术和水产养殖技术的青年之一。1986年6月，这批风华正茂的青年在湖中一座荒岛上创建了集果茶种植示范、苗木繁育与技术培训于一体的资兴市果（茶）树研究所，成为引导和培训移民的骨干力量。

吴庆英和其他的移民多次参加了张日明他们的授课培训。边学习培训，边开荒种果，通过不断的学习和实践，他们成为资兴第一批规模种植水果的果农，也成为了各移民村组引领示范，发展果茶产业的 土专家 。通过相同的模式，一大批从事水产养殖、生猪养殖的 张日明 、 吴庆英 们纷纷涌现；东江果、东江鱼、东江茶的品牌逐渐叫响大江南北，成为资兴农业的支柱型产业。

东江移民30年，正是我国改革开放、经济发展日新月异的30年。进入21世纪，资兴移民的智力开发也面临了新的挑战：种、养殖产业的规模都已近极致，加之 一代移民 日渐衰老，年轻的 二代移民 外出闯荡，留在农村的懂技术、善生产的技能型青壮劳力少了，农村也出现了 用工荒 、 技能荒 。

唯有提质，提高产品细金鱼藻质量和产出效益，才能突破产业发展的瓶颈；唯有技术，让更多人掌握更先进的技能技术，才能打破 用工荒 和 技能荒 。

审时度势，因势利导。从2012年起，资兴市开始大力实施 一户一产业工人 培养工程，分批对包括移民在内的所有青壮劳力进行 三免一补 的技能技术培训，重点培养农业产业工人。

该市紧扣产业发展需求，创新农业技术培训模式，实行 点菜式 培训，由农户根据自身产业发展和市场需要来点专家专业、点授课时间地点、点授课方式；相关专家深入乡镇、村组进行专题项目培训，并到科技示范户基地现场指导、现场答疑。

在外闯荡多年的吴永刚捕捉到了中央一号文件要 积极发展现代农业 的契机，回乡接手父亲的果园，并多次参加了 一户一产业工人 (3)主机1定要接地培训。他在自家果园推进这其中既有用户实验机选型人员的不专业缘由柑桔标准化生产，提高柑橘品质；又抓住东江湖成功创建国家5A级景区的契机，打造集采摘垂钓、餐饮住宿、休闲娱乐于一体的现代农庄，收入比他父亲经营果园高出3倍。

今年，资兴市再次打造 一户一产业工人 培养工程升级版。以实施技能提升、特色产业 千人培训计划 为新的工作着力点，重点开展智力扶贫、农村电子商务、新型职业农民、资兴名优特水果栽培等八来满足本身的需求乃至世界的需求大类培训，使之成为推动产业发展的新引擎。

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30年坚持不懈的 智力开发 ，培训了5万多移民，还带动19万劳动力就业创业，这种智力开发模式已在湖南被广泛推广。

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